- ORDEN EMP/1116/2016, de 29 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa
- ORDEN EMP/1117/2016, de 29 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas dirigidas a la formación en materia de prevención de riesgos laborales
La primera de ellas está enfocada a la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa:
Orden del 29 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa. (ORDEN EMP/1116/2016)
El objeto de las subvenciones será la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo mediante la integración de la prevención de riesgos laborales a través de los siguientes Programas:
Programa I: Fomento de la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo con la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud.
Programa II: Fomento de acciones dirigidas a la implantación y certificación de los sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral de forma conjunta según el estándar OHSAS 18001, o en su caso, solo a la certificación inicial o posteriores renovaciones.
Programa III: Fomento de acciones dirigidas a poner en funcionamiento determinadas medidas previstas en el plan de movilidad elaborado por la empresa con el fin de mejorar la seguridad de los desplazamientos «in itinere» o en misión.
Programa IV: Fomento de nuevas contrataciones de trabajadores para actuar como «trabajador designado» o para sustituir a aquél durante el tiempo que actúe como tal.
Programa V: Fomento de la realización de actividades preventivas, cuya realización no pueda ser asumida directamente por el empresario ni tampoco a través de la figura del trabajador designado.
Programa VI: Fomento de la formación en materia de seguridad y salud laboral dirigida a trabajadores, empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención.
El procedimiento de concesión de subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva y se iniciará mediante convocatoria aprobada por orden del titular de la Consejería de Empleo.
El «Boletín Oficial de Castilla y León», publicará un extracto de la convocatoria, facilitado por la Base de Datos Nacional de Subvenciones.
Forma y plazo de presentación
- Las solicitudes acompañadas de la documentación correspondiente, se presentarán de forma electrónica. El plazo de presentación de solicitudes se establecerá en la orden de convocatoria.
Otra subvención aporta ayudas dirigidas a la formación en materia de prevención de riesgos laborales.
Orden del 29 de diciembre de 2016, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas dirigidas a la formación en materia de prevención de riesgos laborales (ORDEN EMP/1117/2016)
El objeto de estas subvenciones es fomentar la realización de acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales.
Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones las entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, entre cuyas actividades se encuentre la formación en materia de prevención de riesgos laborales, lo que se acreditará por su objeto social, fines o actividades.
Entre los requisitos se exige contar con centro de actividad en la Comunidad Autónoma de Castilla y León y que las acciones formativas se desarrollen en el territorio de esta Comunidad.
Las subvenciones se concederán en función de la puntuación obtenida de mayor a menor hasta agotar el presupuesto consignado en las partidas presupuestarias.
El procedimiento de concesión de subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva y se iniciará mediante convocatoria aprobada por orden del titular de la Consejería de Empleo.
El «Boletín Oficial de Castilla y León», publicará un extracto de la convocatoria, facilitado por la Base de Datos Nacional de Subvenciones.
Forma y plazo de presentación
- Se presentará una única solicitud por cada curso y como máximo se podrán solicitar 2 cursos.
- Las solicitudes se formalizarán en el modelo previsto y se dirigirán a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
- Las solicitudes acompañadas de la documentación correspondiente, se presentarán de forma electrónica. El plazo de presentación de solicitudes se establecerá en la orden de convocatoria.
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