Igualdad

En diciembre de 2013 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo como ‘Día Internacional para la Cero Discriminación’, ya sea por motivos de raza, religión, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, edad o discapacidad. Coincidiendo con esta cita, IPROMA ha anunciado la firma de un convenio de prácticas con la ‘Fundación Síndrome de Down de Castellón’, a través del cual miembros de la organización desarrollarán programas formativos en la compañía. Pero esta no es la primera iniciativa que IPROMA pone en marcha en este ámbito. Conscientes de la necesidad de implementar estrategias de intervención…

Representantes de la empresa relatan su experiencia tras la incorporación a la plantilla de uno de los usuarios de la Fundación. IPROMA, dentro de su compromiso social con el entorno, ha participado en la campaña ‘Estamos preparados’, impulsada por Síndrome de Down Castellón y la Fundación Vodafone España. Begoña García Asensi, responsable del departamento de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de IPROMA, explicó la experiencia de la empresa tras la incorporación a la plantilla de uno de los usuarios de la entidad. Una iniciativa que definió como ‘especialmente satisfactoria’. Y es que el programa, con el que la firma de…

IPROMA ha formalizado un proyecto de empleo con la Fundación Síndrome de Down de Castellón para incorporar a su equipo de trabajo a Jose, uno de los usuarios de la entidad, que ejerce diversas labores dentro de la organización para dar soporte a distintos departamentos. Una iniciativa que refuerza el compromiso de IPROMA con la integración en el mundo laboral de las personas con discapacidad y que ha permitido a la empresa incorporar un nuevo miembro en su equipo. Para ello, IPROMA ha contado en todo momento con el apoyo y asesoramiento de la Fundación Síndrome de Down. La estrecha…